时间:2008年8月29日 【高考生专栏】【视频播放】【资源下载】
ACCP 开班时间 目前状态
脱产班 9月28日 热招中
脱产班 8月25日 已招满
脱产班 8月18日 已招满
BENET 开班时间 目前状态
脱产班 8月28日 热招中
脱产班 8月25日 已招满
脱产班 8月18日 已招满
 
内容: 如何成为一名IT精英!
主讲: 资深职业规划师
时间: 8月31日下午2点1分
地点: 原郴州师专主教学楼
项目展示暨程序逻辑思维能力大赛 :学术讲座
全体师生 :主讲
8月28日下午1点50分 :时间
郴州影剧院 :地点
 
· BT01班张才秀-我们的未来不是..
· 元旦晚会感想
· 学员个人总结
· 加入青鸟之感
· 学习心得
· 一位Y2在读学员的感想
· 拔河之随感
· 拔河比赛感想
· 走进阳光
· S2优秀学员感想
 
 
· 就业关注:读书无用论再次兴..
· 公布工资指导价 本科生首份工..
· 为何大学生多赞同“简历不做..
· 大学生保姆遇“寒流” 家务一..
· 今年144万应届高校毕业生未如..
· 中国人事部:大学生就业见习制..
· IT毕业生:跳动的职场脉搏你按..
· 面试如何介绍自己
· 一名女研究生的艰辛求职路 女..
· 四成就业信心不足 大学生理想..
 
 
· 你算过读大学的成本吗?
· 填报志愿:专业优先,还是学..
· 高考落榜怎么办
· IT培训冲击学历教育
· 北大青鸟高考落榜生梦起飞的..
· 高考落榜,做北大青鸟技能“..
· 北大青鸟关爱落榜生:高考落..
· 高考落榜生的心理特点及调适..
· 如何正确对待高考落榜
· 高考落榜出路
 
 
· 从电工到软件工程师,听成功..
· 你找准“薪”跳的方向了吗?..
· 职业转型,其实可以很容易
· 跳槽季节说跳槽
· 七大要素决定薪水高低
· 职场规划:教你“三招”顺利..
· 想成功跳槽?先掂掂自己的“..
· 经验谈:跳槽的六大黄金法则..
· 10招教你获取最大薪酬
· 员工跳槽多为高薪
 
邓老师
邓老师
width=74
左老师
width=74
廖老师
width=74
杨老师
width=74
李老师
小杨老师
小杨老师
·中心简介·北大青鸟集团·北大青鸟APTECH·中心内部·人才招聘·联系我们·返回首页·
·ACCP课程介绍·BENET课程介绍·ACCP特色优势·BENET特色优势·ACCP结构·BENET结构·证书样本·

郴州北大青鸟成立于2004年4月。是北大青鸟APTECH在郴州授权的培训机构。是郴州市委市政府的重点招商引资项目。2004年4月5日,举行了隆重的授牌仪式。郴州市人民政府市长戴道晋与APTECH中国区总裁LAXMAN给郴州北大青鸟正式授牌。依托北京大学的百年教育资源与印度APTECH全球50多个国家的21年的成功的IT教育经验,郴州北大青鸟从最初的2个班、60个学生、十几名教职员工,经过4年的发展,到目前的近50个班级,近1500学生,郴州北大青鸟已经成为郴州最大的IT职业教育机构。专业从事ACCP软件工程师、BENET网络工程师教育。每年改变了数百人的命运。经过短短4年的发展,它已成为年轻人学习软件、网络技术,进入IT行业,实现高薪就业的首选。

 
郴州北大青鸟主教学楼   印度APTECH中国区总裁Laxman先生、郴州市人民政府戴道晋市长共同授牌
体系内众多荣誉,综合实力不可小嘘
    郴州是一个在全国名不见经传的三类地级城市,整个人口仅400多万。为什么郴州这么小的城市,郴州北大青鸟却能做在北大青鸟体系内全国200多家中心中,名列前茅呢?一系列的奖牌、奖杯却又告诉我们他们发展的真实历程: 2004/05年微软(中国)在湖南的合作伙伴;05/06年度Oracle公司在湖南的合作伙伴;信息产业部授予信息人才培养市级考核单位。2006年荣获体系内优秀进步奖;湖南省人民政府信息办授予湖南信息人才培养基地;郴州市人民政府信息办授权开展“软件人才千人培养工程”。2006年体系内荣获就业服务中心…… ,北大青鸟APTECH目前是我国计算机教育的领导品牌,据我们著名的数据公司赛迪网公布的2006年我国IT培训市场调查显示,北大青鸟APTECH市场占有率高达32%。北大青鸟APTECH在全国100多个城市共有200多家培训中心。而郴州北大青鸟在师资、教学质量、就业率、就业学生的平均薪水都名列前茅。其实力可见一斑。
对员工的要求:不让一个学生掉队
    北大青鸟APTECH的教育体系,无疑是目前国内最先进的的体系之一。拥有北京大学与印度APTECH的先进的教育资源;拥有全球领先的课程体系、教材、教学方法;拥有先进的管理体现与教师培训机制;拥有完备的就业服务体系……. 但并不是有了这些,就一定能作出成功的学校。郴州北大青鸟的成功,更多的是来源于他们的管理团队与他们的办学理念。学校对老师、班主任的要求很简单、也很朴实,就是想方设法不让一个学生掉队。因此,每个班都配有专职班主任,全程监测、跟踪学生的学习情况。班主任会通过听课、问卷调查、访谈等方式,了解学生的听课情况;通过阶段测试,了解学生的对所学内容的掌握情况;通过的学生的上进练习、项目开发情况,了解学生的动手能力的训练情况。一旦发现有很多学生没有听懂,学校将召集副校长、学术经理、老师、班主任一起,商量解决办法。一般会采取调换老师、补课、个别辅导等方式,解决学生问题。如果发现个别学生没有学懂或学好,班主任会先跟他谈心,与家长沟通,看看是什么原因影响他的学习,然后与任课老师一起想办法,通过采取补课、单独辅导、安排到其他班级听课等方式,帮助学生解决问题。因此所有的学生都会感叹:这才是真正学知识、技能的地方。
源自就业的力量
    在郴州北大青鸟的宣传栏上,我们看到了这么一句话:对学生负责,对家长负责,对企业负责,对社会负责。“责任”,是我们在这里采访听到的最多的一句话。郴州北大青鸟在4年的发展历程中,得到市委市政府以及各级政府部门的大力支持,为我国培养了数以千计的软件、网络技术人才。这些毕业学生,他们不但改变了自己的命运,同时自行解决了就业,为国家的经济建设作贡献。小李是郴州北大青鸟2005年9月的毕业生,现在在广州一家软件公司上班,月收入早就过6千元。作为一个只有高中文化的他,来郴州北大青鸟学习前,在外面打了1年工,其辛苦程度可想而知。04年加入郴州北大青鸟,学习ACCP软件工程师课程。在校期间,他经常带着4个馒头来上课,中午二个,晚上二个。整天整体呆在学校的机房、教室里。他也是问题最多的学生:问老师,问同学。正因为他勤奋学习,他也就成了他们班学得最好的几个人之一。还未参加考试,学校就把他推荐到广州一家软件公司上班,当时试用期底薪就高达4000多元。像他这样的情况,在这里比比皆是。就业是衡量一个学校好坏的重要标准。建校4年来,郴州北大青鸟一直将就业放在首位。从全国著名的IT企业,重金招聘软件、网络专家作为专业教师,到通过系列考核指标确保教学质量,到设立专业就业办事处,“一切为了就业”,北大青鸟执行总监杨校长是这么解释。据了解,郴州北大青鸟在北京、上海、深圳、广州设有就业办事处,拥有多年IT企业人力资源岗位工作经验的老师作为办事处专职人员,专门接待、指导、帮助学生就业。4年来,该校的毕业生的就业率一直保持在97%以上。很多只有高中学历的毕业生,试用期月薪达到了5000多元。也正因为就业好,全国各地的求学者慕名来到郴州求学。在郴州北大青鸟,每个班里,都有来自全国各地的学生。在郴州北大青鸟,每天都要接到很多来自全国的咨询者的信件、邮件。这里不但是大学生深造、学一技之长、进入IT行业的地方,也让许许多多的高中生成为IT人才、实现了高薪梦想!

中科院院士、北大青鸟董事长杨芙清教授 温总理接见北大青鸟董事长
APTECH2001年会北大青鸟总经理杨明获全球最佳经理人奖 北大青鸟落户郴州-市长戴道晋致词
北大青鸟印方与郴州市领导合影 郴州北大青鸟执行总监杨副校长与印度APTECH中国区总裁LAXMAN先生合影
劳动部与北大青鸟签约 北大青鸟杨总与中国计算机之父谭浩强教授交流
 
执行总监杨副校长与湘南学院计算机系领导合影  
获2006年度最具影响力培训机构奖 十大影响力认证
中国IT公众认证企业金奖 最佳培训质量管理体系奖
最佳就业认同奖 最佳实用课程奖

 

 
郴州科泰
郴州科泰
郴州科泰
郴州科泰
郴州科泰
郴州科泰
郴州科泰